DONNA ドンナオフィシャルホームページ

会社概要

理念

「美」を楽しみ 幸せになろう

◆DONNA_VISION
日本の美容界を代表する会社を創る
当社は、現在ファッション業界においてヘアデザイン、美容業を通して展開しています。
常に時代や流行の波で変化し続ける美容界で「本物」であり続けると同時に、お客様や業界に大きな影響を与え、日本の技術や流行を世界の人々に伝えていける様な「日本の美容界を代表する会社を創る」事をビジョンとしています。

ミッションステートメント
ドンナのビジョンである「日本の美容界を代表する会社」というゴールを、社員一人一人が主体的に楽しんで働いて目指します。
ドンナとはあなたが働く最高の場所です。
あなた自信が周りの人に喜んでもらえるためになにをするべきか考えて行動するのです。
たくさんの人を幸せにできれば、それはあなたに反映されるのです。
私たちは従業員を求めていません。
ともに楽しくゴールを目指す仲間を求めています。
メンバーのための組織作り、働きやすい環境づくり明るく楽しく生き甲斐のあるサロンをつくる。
こんな事を思って日々取り組んでいます。

◆DONNA - ISM ドンナイズム
あなたの動機や思考、行動は「善」からですか?
仕事で人は成長出来ます。ドンナでともに成長しましょう。

◆DONNA - CREDO ドンナクレド
健康第一・印象第一・お客様第一
笑顔できちんとした挨拶・素直に感謝
当たり前の事に感謝することでまわりが幸せになる
人の立場になり、人に認められ、愛される人間になる
美のトータルデザイナーとしての身だしなみを大切する

会社概要

社名

株式会社美王

住所

〒639-0234
奈良県香芝市狐井163-1 サンライト3F

代表者

代表取締役 佐々木勝

設立

1998年5月

資本金

500万円

従業員数

62人

事業内容

美容室経営

福利厚生

社会保険完備 / 社員旅行 / ヘアーショー / 各種コンテスト / 講習費用援助 / 表彰制度 / 海外研修

一般事業行動計画書 社員が子育てを両立できることができ、すべての社員がその能力を発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1 計画期間 令和1年10月1日~令和6年9月30日までの5年間
2 内容

目標1 計画期間内に育児休業の取得率を次の水準以上にする

男性社員・・・取得率を5%以上にすること
女性社員・・・取得率を80%以上にすること

<対策>
・令和1年10月~男性も育児休業を取得できることを周知するため管理職に研修を実施し、社内掲示などで周知してもらうこと

目標2 年次有給休暇の取得日数を一人当たり5日以上とする。

<対策>
・各年 全社員の計画年次休暇計画を立てる

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